Профсоюзный прием граждан и День правового просвещения
Профсоюзный прием граждан и День правового просвещения прошел в г.Лиде с участием главного правового инспектора труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Логвиной Людмилы Викторовны, правового инспектора областного комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Тимашкова Романа Александровича, помощника прокурора Лидского района Карпенко Вероники Валерьевны по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.
По окончании приема граждан в рамках правового просвещения Тимашковым Р.А. и Логвиной Л.В. для работников ГУ «Лидский государственный музыкальный колледж» и профсоюзного актива была освещена тема «Условия и порядок привлечения работников к материальной ответственности». Далее правовое просвещение было продолжено для профсоюзного актива ОАО «Лакокраска» непосредственно на предприятии.
Главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Логвина Л.В:
– Профсоюзные приемы, которые проводятся ежемесячно, позволяют, прежде всего, выслушать все вопросы, которые интересуют наших работников, членов профсоюза, и дать им оперативные ответы для их разрешения. Это дает возможность предупредить нарушения, позволить решить вопрос или направить обратившегося в соответствующую службу для разрешения вопросов, возникающих между ними и нанимателем, либо вопросов из других сфер. В этом и заключается основная цель проведения правовых приемов, когда правовые инспекторы различных отраслей профсоюзов выезжают в организации и разрешают вопросы на местах, а еще доносят до сведения работников актуальную информацию по разным нормам законодательства о труде. День правового просвещения 22 декабря был посвящен вопросам материальной ответственности. Это очень существенный вопрос в трудовом законодательстве, он имеет большую социальную значимость, поскольку работник должен знать свои права в рамках привлечения его к этой ответственности. А нанимателям такой день правового просвещения оказывает помощь в оформлении документов и принятии решения. Все эти составляющие направлены на одну цель – недопущение нарушений, и соблюдение законных прав и интересов работников.
22 декабря, в день проведения правового приема, поступили вопросы, кусаемые порядка применения материальной ответственности, прекращения трудовых отношений, изменения условий труда, распределения и перераспределения молодых специалистов.
О.Купрашевич